Descrição

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos é responsável por prestar Assessoramento ao Chefe do Poder Executivo em assuntos relacionados à área da Gestão.

Competências

À Secretaria de Administração e Recursos Humanos compete:

• Prestar Assessoramento ao Chefe do Poder Executivo em assuntos relacionados à área da Gestão - finalidades básicas o planejamento, a proposição, a articulação, o controle, a coordenação dos sistemas administrativos de gestão centralizada, em especial aqueles relativos aos recursos humanos, modernização administrativa, tecnologia da informação, arquivo municipal, almoxarifado, controle dos bens patrimoniais e demais sistemas administrativos necessários ao funcionamento da Administração Municipal.
• Compete ao Secretário da Administração e Recursos Humanos a gestão integrada do Sistema de Recursos Humanos, que compreende as atividades de classificação de cargos e funções, obtenção, registro, lotação,
  administração e desenvolvimento dos servidores da Administração Municipal;
• A gestão do cadastro de pessoal; a elaboração dos atos relativos à pessoal e promoção do seu registro, publicação e arquivamento;
• A elaboração da folha de pagamento dos servidores municipais e estagiários; a promoção da modernização e eficiência administrativa;
• A gestão do sistema de materiais da Administração Municipal;
• O registro e controle dos bens móveis e imóveis, que constituem patrimônio do Município;
• A gestão da tecnologia da informação, compreendendo sistemas, equipamentos e serviços de informática;
• O arquivo geral da Administração Municipal;
• A coordenação das publicações legais da Administração Municipal; os serviços de apoio e de manutenção das instalações da sede da Prefeitura;
• A orientação normativa, metodológica e operacional às demais Secretarias, na execução das atividades auxiliares relativas aos serviços de gestão centralizada, de competência da Secretaria;
• Outras competências que forem atribuídas.